föräldrapenningdagar. Med "varaktigt" menas att den bristande förmågan ska vara bestående eller antas bestå under den tid som man kan få föräldrapenning. Det vill säga till dess barnet har fyllt åtta år eller när barnet har avslutat första skolåret om det sker efter att barnet har fyllt 8 år.

Föräldrapenning innan barnet föds...
Mamman har rätt till föräldrapenning före barnets födelse. Den betalas ut tidigast från och med den 60:e dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse.

Föräldrautbildning
Du har rätt att få föräldrapenning för att delta i föräldrautbildning när du väntar barn eller just har fått barn. Föräldrarna kan delta samtidigt i utbildningen och få föräldrapenning för samma tid.

Adoptivföräldrar kan få föräldrapenning för föräldrautbildning när de fått barnet i sin vård.

...och när barnet är fött
När barnet är fött betalas föräldrapenning ut till den av föräldrarna som vårdar barnet. Föräldrarna kan ta ut föräldrapenning för halva dagen var för att vårda barnet. De kan också ta ut föräldrapenning samtidigt för att vårda var sitt barn, till exempel vid tvillingfödsel.

Även om mamman inte har barnet i sin vård, har hon rätt till föräldrapenning till och med den 29:e dagen efter barnets födelse.

Ersättningstidens längd
Föräldrapenning betalas ut under högst 480 dagar. Du kan ta ut dagarna tills barnet har fyllt 8 år eller tills barnet har slutat första klass i skolan om det sker efter att barnet fyllt 8 år. Vid flerbarnsfödsel får du ytterligare 180 ersättningsdagar för varje barn utöver det första.

Du kan välja mellan att ta ut föräldrapenning för hela, tre fjärdedels, halva eller en fjärdedels dagar. Tiden räknas ihop så att om du tar ut fyra dagar med vardera en fjärdedels ersättning räknas det som en hel ersättningsdag.

Föräldrapenningens storlek
Den av er föräldrar som är hemma får 80 procent av sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) i 360 dagar, men lägst 120 kronor per dag (grundnivå). Under 90 dagar får ni sedan 60 kronor per dag oavsett SGI. Du kan få hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedels eller en åttondels föräldrapenning beroende på hur stor del av dagen du avstår från arbete för att vårda barnet.

En förutsättning för att du ska få föräldrapenning enligt sjukpenningnivå under de första 180 dagarna är att du har varit försäkrad för en sjukpenning som är högre än garantinivån i minst 240 dagar i följd närmast före barnets födelse (eller beräknad tidpunkt för födelsen).

Under 90 dagar är föräldrapenningen 60 kronor per dag (garantinivån) för alla.

Vid tvillingfödsel får man ytterligare 90 dagars ersättning enligt sjukpenningnivån och 90 dagar enligt garantinivån. För varje barn utöver det andra får man ytterligare 180 dagar med ersättning enligt sjukpenningnivån. Föräldrapenningens storlek per dag är 80 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) delad med 365.

Så kan föräldrapenningen tas ut
Du kan få hel, tre fjärdedels, halv eller en fjärdedels föräldrapenning beroende på hur mycket du avstår från arbete för att vårda barnet. Man utgår från vad som är normal arbetstid. Det finns ingen regel som gäller för alla utan man utgår från vad som är normal arbetstid för en heltidsarbetande i yrket. Arbetstiden är för det mesta bestämd i kollektivavtal för branschen. Som riktmärke gäller 40 timmars arbetsvecka.

Hel föräldrapenning får den som inte alls arbetar under föräldraledigheten.

Tre fjärdedels föräldrapenning får den som arbetar högst en fjärdedel av normal arbetstid under föräldraledigheten.

Halv föräldrapenning får den som arbetar högst hälften av normal arbetstid under föräldraledigheten.

En fjärdedels föräldrapenning får den som arbetar högst tre fjärdedelar av normal arbetstid under föräldraledigheten.

Föräldrapenning för arbetsfria dagar
För att få hel föräldrapenning för dagar som normalt är arbetsfria måste du ta ut hel föräldrapenning dagen före eller efter de arbetsfria dagarna. På motsvarande sätt gäller att du måste ta ut halv föräldrapenning när du vill ha halv ersättning för arbetsfria dagar och så vidare. Det gäller när den arbetsfria perioden är fyra dagar eller färre. Det innebär att om du vill ta ut föräldrapenning under en arbetsfri period om fem dagar eller fler, behöver du inte ta ut någon ytterligare dag med föräldrapenning.

Föräldrapenning enligt garantinivån kan betalas ut under arbetsfria dagar utan att du behöver ta ut någon ytterligare dag före eller efter de arbetsfria dagarna.

Föräldrapenning kan inte betalas ut samtidigt med semesterledighet.

Föräldrapenning när man får ett barn till
Om kvinnan är gravid på nytt innan barnet är 21 månader gammalt, beräknas i regel föräldrapenningen fortsättningsvis efter lägst den inkomst som gällde vid förra barnets födelse. Detsamma gäller vid adoption som sker inom två år och sex månader efter att det tidigare barnet fötts eller adopterats.

Utbetalning
Föräldrapenning betalas i regel ut en gång i månaden eller vid ersättningsperiodens slut. Vid månadsutbetalningar är utbetalningsdagen beroende på vilken dag i månaden du är född.

Om du är född 1-10
Beräknas utbetalning ske 25:e

Om du är född 11-20
Beräknas utbetalning ske 26:e

Om du är född 21-31
Beräknas utbetalning ske 27:e

Om utbetalningsdagen är en lördag får du pengarna på fredagen. Om utbetalningsdagen är en söndag får du pengarna på måndagen. Ersättningen betalas huvudsakligen ut till ditt bank- eller postgirokonto.

Barn födda före 1 januari 1995
När föräldrarna har gemensam vårdnad om barn som är födda före den 1 januari 1995 har varje förälder rätt till minst 90 egna föräldrapenningdagar. Samtliga dagar kan överlåtas.

Rätt till föräldraledighet
Under andra halvåret 1994 kunde vårdnadsbidrag betalas ut till föräldrar som hade barn mellan ett och tre år. I samband med att vårdnadsbidraget infördes den 1 juli 1994 togs de 90 garantidagarna bort.

Den 1 januari 1995 återinfördes de 90 garantidagarna samtidigt som vårdnadsbidraget avskaffades. För den som före den 1 januari 1995 har tagit ut garantidagar avräknas de dagarna från de 90 garantidagarna.

Om vårdnadsbidrag har betalats ut, ges ingen ersättning för det antal garantidagar som motsvarar vad som betalats ut i vårdnadsbidrag. En månad med fullt vårdnadsbidrag räknas som 30 dagar. En månad med 1 350 kronor i vårdnadsbidrag motsvarar 20 dagar och 700 kronor motsvarar 10 dagar.

De garantidagar som inte ger rätt till ersättning på grund av att vårdnadsbidrag betalats ut ger ändå rätt till ledighet från arbetet.

Tillbaka till föräldraförsäkrings sidan.